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　　又是一季年会时，在这个时间段，各大公司除了紧张的年终总结以外恐怕最为侧重的工作就是年会的举办了。记者在调查中发现，此时很多公司都开始了传统的“干杯文化”，亦或上演行为艺术夺人眼球，让人不禁感叹年会是不是偏离了轨道？尽管如此，这其中也不乏涌现出了一批独具特色的年会企业。作为上海做专业贷款咨询公司之一的恒宇公司就在“年会季”老歌谱新曲，不仅让年会在旅游中进行，而且还原了年会的本真，用大爱传递给员工冬日里的温暖。

　　此次年会中，恒宇摒弃了传统的欢腾四起、推杯换盏表达热情的模式，为辛苦一年的广大员工们特意安排了天目湖、苏州三日游，在温泉中洗去疲惫，在旅途中迎接新年。公司总经理张强告诉记者：“金融相对来说是比较严肃的行业，员工们比较辛苦，旅游年会不仅标新立异，而且能够让大家放松心情，是一个不错的选择。”

　　除了带给员工旅游的惊喜以外，恒宇的年终总结大会更是亮点颇多，在企业形象片中展示着一段段触动心弦的员工故事：公司为来自侗族某小山村中唯一大学生的员工王才涨颁发荣升为业务经理的凯发网官网的荣誉证书之时，还在他不知情的情况下录制了妹妹的祝福视频；而在禁止“办公室恋情”的年代，恒宇更是鼓励员工享受爱情甜蜜，员工冯斌和肖敏这对公司眷侣得到了全体同仁的祝福，冯斌现场的求婚让大家感动不已。

　　可以看出，恒宇在每一个环节都做了精心准备，彰显了公司浓厚的凯发网官网的文化，会议时时传递着感动，“以人为本”的理念再次得到升华。会议中，董事长张强没有在会议上进行“长篇演讲”，而是饱含深情的感谢团队一年的努力和坚持。当员工们从会议片中看到张总走进员工朱有清的家里慰问父母并邀请他们意外出现在现场时，更是集体泪奔，深深的感受到老板对他们的关怀，更感受到恒宇这个大家庭浓浓的爱意。对此，受邀参加会议的上海市工商联组织部刘副部长也感慨地说到：“我参加过很多年会，但恒宇的年会非常不同，这是一个有爱的企业，张强并不是商人，是负有责任的企业家！”

　　在整个总结大会中，恒宇还为员工们带来情理之中、意料之外的抽奖环节，不仅有金条、ipone5等重量级奖品一一呈现，而且获奖名额也不断调升，带给员工实实在在的福利。员工们都感慨万千，获奖同时更被恒宇的真诚打动内心。一位员工含泪告诉大家：“恒宇是我来到上海以至于走上社会最为荣幸的事情！在此我一定要表达我的谢意！”

　　在会议的最后，恒宇全体员工带来了“2013，我希望…”的温暖祝福，在这份祝福中，记者也感受到：也许大家已经猜到了恒宇美好的开始，但可能永远猜不到它发展的结局，因为这样一个把员工当作亲人，充满爱的文化氛围的公司，势必会有更高、更远、更强的发展。

　　一直以来，恒宇以创新的理财模式赢得了众多国内外的凯发网站的合作伙伴，其“以人为本”的凯发网官网的文化也被业界一致称赞，此次年会的举办更是为很多主张年会“疯狂”的企业树立了标杆形象，传递了新春正能量。